欠薪举报今年静悄悄

　　记者张路

　　由本市劳动监察、市总工会等部门开展的以农民工工资支付情况为重点的劳动者权益保护专项检查活动，目前仍在全面进行。有关消息显示，以往春节前后出现的民工欠薪举报高潮今年表现平缓，人均拖欠工资金额大幅下降。从去年12月1日至本月，经查实的欠薪案件中，人均拖欠工资数额同比下降三分之二。大部分欠薪案件涉及一到两个月工资，恶意、长期欠薪行为得到有效遏止。

　　违法欠薪不再“低风险”

　　“我们过几个月就会还给他们工资的”，“企业资金周转有问题，所以先把大家的工资借过来”……当劳动监察人员查到一些拖欠职工工资的违法企业时，一些负责人总会罗列许多这样的理由。市劳动监察总队负责人和市总工会法律专家指出，这些“理由”根本就不是理由。关键问题在于企业的违法成本太低。

　　市总工会法律部部长屠国明认为，我们现在面临的问题是对欠薪者的处罚力度不够，违法成本对他们来讲太低了，所以一些企业觉得欠点工资不要紧。

　　去年，国务院总理温家宝签署第423号国务院令，公布《劳动保障监察条例》。该《条例》的颁布无疑是一把尚方宝剑。《条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，将由劳动保障行政部门分别责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。（来源：劳动报）