“旺”在服务贵在姓“工”

　　本报讯“我是一个沪剧爱好者，在过去的一年中，俱乐部戏曲活动让我身心愉快，我真不知道如果没有俱乐部，退休生活会怎么样。”上海石油化工股份公司化工部俱乐部经常收到诸如此类的感谢信。饱含职工感激之情的字里行间，凸显出该俱乐部注重社会效益、持之以恒为职工服务的真情。

　　随着近年来企业竞争不断加剧，不少企业俱乐部陷入了这样的窘境：效益好的企业忙于生产，不重视职工俱乐部的发展和作用，俱乐部成了摆设；效益差的企业没有经济实力投资职工俱乐部，有的干脆取消了俱乐部。即使俱乐部保存下来，也在“以商养文”的口号下，使职工俱乐部变得与市场上收费的娱乐场所几乎没有差别。

　　化工俱乐部拥有数千平方米的活动场地，内有舞厅、乒乓等娱乐项目，又地处金山闹猛地段，早在几年前，就有商界人士把眼光投向该俱乐部，想承包下来，建成营业性的娱乐总汇。但化工部工会和俱乐部的领导在“利”字面前，全然挡住了诱惑。他们说，俱乐部是职工8小时以后休闲的乐园，为职工服务，让职工满意，这是俱乐部的责任。我们没有权力拿职工的精神文化活动场所换取利益。

　　一个全心全意为职工服务的亮灯工程应运而生——灯亮至23时后！灯亮了，吹拉弹唱各种活动热闹地开展起来。一些大型的比赛、交流活动也把举办地选在了化工俱乐部。如一年两次的评弹书会，吸引了上海许多票友来切磋技艺；公司文化艺术节、职工运动会等许多活动接踵而来，俱乐部成了企业文化建设的一个重要窗口。

　　在服务好职工的同时，俱乐部将服务辐射到社区，将优质资源与社区单位共享。最近，石化街道临潮三村居委、公安金山分局退管会、税务局等单位纷纷慕名而来，当得知社区单位活动缺少场地时，俱乐部的员工二话不说，乐意地揽下了份外活。

　　为了更好地做好服务工作，俱乐部去年专门派员工受训，成为持证音响师。还先后投入10多万元增设和改造了健身房等有关设施。

　　宋长星（来源：劳动报）