忠诚为求职大学生首要考核素质(图) | ||
---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年02月19日01:42 法制晚报 | ||
本报讯具有对企业忠诚等8种素质的求职大学生更容易得到用人单位的青睐。这是日前北京高校毕业生就业指导中心对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行的调查问卷显示的结果。忠诚考核胜过能力 问卷调查显示,上述三种企业的人力资源人士宁可要一个对企业足够忠诚,哪怕能力差一点的员工,也不愿意要一个能力非凡,但却朝三暮四的员工。 北京高校毕业生就业指导中心韩春光老师告诉记者:“企业在招聘员工时,除了要考查能力水平,最重要的是对个人品行的评估。”7种行业虚位以待 据北京市劳动和社会保障局预测,春节过后,金融保险业、制造业、交通运输、仓储及邮电通信业、房地产业和建筑业等行业将进入需求旺季,需求量将有明显上升,为求职大学生提供了相对广阔的空间。 作者:饶沛 | ||