求职者在青岛人力资源市场大屏幕前，观看招聘信息记者张建华摄
早报讯“只要能达到公司的要求，年薪20万不成问题。”昨天下午，正在准备参加大中专毕业生专场就业洽谈会选将的山东百世勤地产顾问有限公司董事长李蕴麒告诉记者，“青岛的房地产人才太缺了，想招一个能独挡一面的营销总监，真的很难。”
房地产急缺三类人
像李蕴麒一样忧虑的还有星联国际房地产顾问机构，他们想招聘一名到新加坡工作的建筑师，公司招聘人员坦言，想找几个有经验的管理人员确实很难。据业内人士介绍，房地产行业尤以销售经理、策划总监、项目经理等中高层管理人员最为紧俏。
年薪20万不算多
一名称职的项目经理或销售经理，在青岛能拿到多少薪水呢？采访中记者发现，招聘单位对管理人员开出的薪水，年薪多在10万元以上。销售经理的底薪虽然不多，每月只有2000元左右，但加上销售提成，每年则可以拿到20万元左右。营销总监的年薪还要更高。
有经验者较吃香
“有从业经验、有拓展能力”是招聘单位相对喜欢的人选，因为房地产行业人员流动性较强，很多单位都是拿到项目才招人，招到后就需要他们即刻上岗，有从业经验者自然容易受到青睐。但也有单位对此持完全否定态度，像青岛顺驰房地产经纪有限公司就喜欢招聘没有经验的本科毕业生。“刚参加工作的学生人际关系不复杂，更容易和公司融为一体。至于从业经验，可以经过培训和在以后的工作中慢慢学习。”公司总经理米妮娜如此认为。（记者陈呈晓）（来源：青岛早报）
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