节后外来农民工就业调查(图)

http://www.sina.com.cn 2005年02月19日12:52 中国宁波网-宁波晚报

家政车工司机最吃香

　　记者朱志莹

　　宁波晚报讯春节后，劳动力市场的哪些岗位最吃香？昨天下午，来自市外来人员就业服务中心的信息表明：家政、杂务、送货之类的力工最为吃香。让人惊讶的是，原本“滞销”的机动车驾驶员，在节后的劳动力市场，居然也遭用工单位“抢购”。

　　服务中心同志介绍，春节一过，家政服务以及各用人单位的杂务、送货等力工的需求量猛增。从服务中心开张头四天情况来看，尽管求职力工的人数只有千把人，但中心各职介所提供的力工岗位却多达2700个，远远满足不了各用人单位的用工需要。

　　此外，由于大量返乡农民工尚未回宁波，致使许多企业有岗无人，特别是车工、焊工、缝纫工等一些技术岗位，更是急着到处找人。以缝纫工为例，虽然各职介所汇总信息表明，提供的岗位数有260个，但求职人员却出奇的“冷”———登记求职者仅17人。据悉，正是因为找不到人，一些企业，特别是外贸公司，只得通过许诺加薪的办法，要求在厂员工连续加班，而这，却往往会导致劳资纠纷。

　　让人跌破眼镜的是，年前被列为最“滞销”求职人员的机动车驾驶员，年后竟成了香饽饽。四天中，服务中心推出的驾驶员岗位多达210个，有161名求职驾驶员顺利上岗。据悉，这样的“成交量”，抵得过平时一个月。服务中心同志分析，之所以爆出这样的冷门，可能是节前返乡驾驶员尚未回归，因而造成“用工真空”。

　　友情提醒

　　就业部门提醒，作为我市市区惟一的专业外来劳动力市场，宁波市外来人员就业服务中心所在的31家正规职介所，可以提供大量的各类招工信息，外来务工人员不要去非法职介机构，以免受骗。

　　万余名外来农民工赶场求职

　　记者朱志莹

　　宁波晚报讯自2月15日市外来人员就业服务中心开张以来，截止昨天下午，短短四天间，来自全国各地的1万余名外来人员进场求职，其中2000余人顺利找到工作。

　　当天下午，记者在市外来人员就业服务中心看到，现场人流不息，中心内的31家职介机构摊位前，家家都凑满了登记求职的外来工。一名职介工作人员告诉记者：“虽然加派了人手，但还是忙得喘不过气来。”

　　记者了解到，进场求职的万余名外来人员，分别来自全国25个省、市，包括上海、天津在内。其中四川、安徽人最多，占进场总人数的1/3强，次之为贵州、湖南、河南、江西、浙江。

　　四川籍农民工李和为告诉记者：“我是第三次来宁波打工了，这次，我们同村就来了20多人，嘿，老乡带老乡嘛。”据悉，和李和为同来的老乡，除了来这里登记求职的外，不少已经通过“预约”进了厂，大多落实了工作。

　　据服务中心工作人员介绍，与去年开张头几天相比，今年进场求职的外来工人数要下降30%左右，其中，除了连绵冬雨的天气影响，很大一个原因是，不少“老打工”回甬后直接进厂了，另外，也有不少外来工逐渐分流到各县（市）区。根据往年经验，外来农民工求职高潮将会一直延续到四五月份。

　　外来人员就业遭遇宁波话门槛

　　记者蔡铁锋

　　宁波晚报讯15日上午，首次来宁波的山东籍姑娘小刘冒雨到市外来人员就业服务中心找工作，在面试时用人单位问她：“听得懂宁波话吗？”在因为不会宁波话遭遇就业新门槛后，小刘和她的两个姐妹准备参加解放南路上的一家宁波话培训班。小刘感叹，懂宁波话要比不懂宁波话“占便宜”。

　　府桥街一家餐馆的老板坦言，来店里的客人多是本地人，所以只能招听得懂宁波话的人。市内宾馆、酒楼、商场等行业在招工时都附带一条：懂宁波话者优先录用。“这儿工作环境不错，技术上也能很快熟悉。只是宁波人不喜欢讲普通话，给沟通带来困难。”专门从事液压制造与设计的宁波甬江集团股份有限公司东北技工李军说。

　　女性求职人数仅有岗位数的一半

　　记者朱志莹

　　宁波晚报讯一边是劳动力市场难觅女工踪影，一边是生产企业急需大量女工。昨天下午，记者在市外来人员就业服务中心获悉，前来求职的男女人数相差悬殊，服务中心开张头四天，女性求职人数只有男性求职人数的10%左右。

　　据悉，这四天内，前来市外来人员就业服务中心的女性求职人数，仅有岗位提供数的一半———中心内31家职介所提供的1200余个女工岗位，竟只有600来名女性前来求职。工作人员介绍，即使这600来名女性求职者全部被招用，也只不过满足了招聘企业的一半需求。

　　记者了解到，自去年以来，女性用工的缺口一直比较突出。到今年，这一状况更为加剧。据服务中心同志介绍，之所以女性用工缺口拉大，除了进场求职的外来女工减少外，一个重要的原因是，这些年，我市社会服务业迅速发展，特别是需要大量女服务员的餐饮服务行业的崛起，更使得劳动力市场女工告急。此外，作为一个服装大市，我市众多针织、纺织等各类缝纫服装企业，随着自身的发展，对女性用工的需求，也不断增加。

　　记者在服务中心内的一些职介所了解到，一般来说，求职女性如果不是因为对岗位要求太高，基本上都能找到工作。对此，服务中心同志认为，作为企业，应有长远眼光，多为女性用工提供必要培训和保障，同时改善食宿等条件。同时，来宁波务工的外地人员，如果家乡有女性有意到宁波来求职，可抓紧机会。

节后 外来农民工就业调查(图)

节后外来农民工就业调查(图)