谁再胡吃海喝,举报他! 东昌府区创建"五型"机关动真格

　　通讯员　张立河　栾纪珍　记者　张西可　报道

　　本报聊城讯　2月14日是正月初六，聊城市东昌府区政府对过的江馨园酒店门前冷落。老板田学杰告诉记者，酒店开了5年，往年这时候生意都特别好，趁着过年，拉关系请客的特别多，天天爆满。今年不行了，店里不光客人少，相互宴请的机关干部几乎看不到了，勉强坐几桌也都是些来聚餐的亲朋好友。

　　去年5月份以来，东昌府区力创学习型、制度型、服务型、激励型、实绩型等“五型”机关，头一条就规定：除接待任务外，区内一律不许相互宴请，下去就吃“一碗端”。8月24日，凤凰街道办事处工作人员刘某等三人下村检查工作，中午在酒店吃请被举报，结果被分别给予党纪政纪处分。区里为此专设了两部电话，聘请了21位社会监督员，哪个再胡吃海喝，就举报他。

　　不止于此。在堂邑镇南关南村，闫继生告诉记者，他做了多年的粮贩，从未像现在这么痛快过。以前当个粮贩可难了，动不动有些部门就找借口收费敛钱，连个白条都不打，要不就扣你的粮食，反映了多次，无济于事。这次创“五型”机关，开门评议机关作风，谁再乱来，咱就给他亮短揭丑。

　　在区行政服务中心大厅，服务中心主任张万光告诉记者，创“五型”机关，落点是实绩。一大批繁琐的规章制度被清除，简化了办事程序，一个窗口什么事都办了。审批承诺件原来12个工作日办结的，现在1.6个工作日即能办结。

　　区委书记蔡同民说，改革机关作风是个老话题，但往往“雨过地皮湿”，流于形式。其症结在于没有找到一个有效的抓手。此次以创建学习型、制度型、服务型、激励型、实绩型“五型”机关为载体，着力推行以严禁吃、拿、卡、要和服务态度冷、横、硬为主要内容的《机关工作人员五条禁令》，旨在建立长效机制，提高执政能力。为此，将强化监督机制，并将机关作风纳入年底千分考核，用制度来约束、激励。迄今已有82名干部因违犯“五条禁令”受到党政纪处分和通报批评。责任编辑:刘家昌（来源：大众日报）