体罚学生之后再起教师“合同纠纷”

　　早报昨天报道了8岁学生深夜被罚站5小时，校方隐瞒半年后，家长要求学校赔偿30万一文后，引起了读者的关注。昨日记者再次联系校方时，校方却三缄其口，不愿意再对此事多说半句。

　　校长一直未露面

　　记者昨日下午4时来到童的梦实验学校小学部，门卫说汪校长在开会。大约30分钟之后，记者拨打汪校长手机，没有回应。到下午5时，汪校长关机。记者试图采访学校老师，但他们大多也不愿意多说。

　　“她是想把学校搞垮，有点小题大作。”一位自称教高年级语文的老师说，每个学校不可能没有一点事情，家长应该通过合法途径解决。

　　而董女士对此声称，自己并不是想要钱，主要是想讨个说法。目前她正在寻找律师，想通过法律途径解决。

　　昨日上午是开学第一天，有家长获悉学校曾体罚学生一事，表示准备给自己的孩子转学。

　　“合同纠纷”由来已久

　　“2003年11月，童的梦就因有教师要求加薪，而发生‘罢课’一事。”已被校方中止合同的一位年轻教师张琴（化名）昨日向记者透露。

　　张琴说，今年又有7名教师被中止合同，“今年1月31日准备签合同时，我们一共有11名教师要求学校更改合同中不合理的条款，但遭到拒绝，经过上级主管部门调解，最后还是有7名教师被校方中止合同。”

　　“连续在此学校工作了11年了，不应该签一年的合同，而是无固定期限的合同。”张琴说，她还列举了其他一些她认为不合理的条款。

　　昨晚记者电话联系负责此事的曹静芝校长时，对方说了一句“我不接受采访”后，挂断了电话。

　　被指退休教师过多

　　张琴说，体罚学生的任老师是童的梦的编外教师，目前童的梦实验学校小学部的退休教师比例很高，一个主要原因是，退休教师的薪水一般比在编教师每月少500元左右，而在编教师还需要交纳四金等费用。

　　记者获得一份《上海市民办中小学师资现状及对策研究报告》，报告中称，“民办学校中，退休教师分布的校际差异极大，在调查的企业举办的学校中，新黄浦实验学校只有13%，而童的梦小学则高达83%。”

　　一位不愿透露姓名的教育专家说，不少民办学校师资结构不合理，表现为退休教师比例过高、兼职教师所占比例过高等现象。

　　“由于已有各种保障，退休教师往往动力不足，而且退休已年过半百，力不从心，所以经常是心有余而力不足。三是知识老化，搞‘应试教育’比较适合，但在从应试教育向素质教育转轨过程中，进行教学改革探索，使学校办出特色，往往心有余而力不足。”该人士告诉记者。