毕业生就业难问题凸显 高校高就业率存在水分(图) | ||
---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年02月22日09:06 沈阳晚报 | ||
2004年夏天,河北某高校的一些毕业生告诉记者,虽然自己没有找到合适的用人单位,但在临毕业前,学校已经“帮忙”联系了一些单位,学生要与这些单位“签约”。实际情况是,这些单位有的纯属子虚乌有,有的只是虚拟岗位,没有能真正上班的。可如果签约之后,学校的就业率指数就能提高很多。 在查阅国内各高校的资料时,记者发现,很多高校在介绍自己学校的就业率时几乎都在90%以上,上海某大学称“我校研究生一次就业率达到百分之百,本科生就业率达到96%”。山东某高校称“我校本科生一次就业率均在90%以上”……对记者关于“高就业率是否客观真实”的疑问,河北省一些高校就业指导中心的老师也有苦衷,高校现在抓就业率甚至超过了中学抓高考升学率,因为目前考核高校水准的一个重要参考依据就是就业率,高校发展与毕业生就业情况直接挂钩,但在大学毕业生持续增多而就业岗位相对较少的情况下,高校只能利用一切可能的方法提高就业率,都是形势逼的。 一位老师说,“我们现在也可能用一些非正常的手段合理提高就业率。”所谓的非正常手段,最常用的就是让学生与单位签订假合约,反正这样对学生也不会构成实质利益损害。有专家认为,在现实情况下,“逼”出来的掺杂水分的高就业率,无助于促进高校发展和学生进步。 | ||