记者 吕光社 通讯员 李雪灵 报道
本报济宁2月21日讯 记者今天从济宁市人才交流服务中心获悉，该市今年已向28家市属企事业单位引进的524名本科学历以上高层次人才，发放政府“津贴”190.4万元，这些单位引进人才数量比2001年“引智”政策执行时增加近500名，政府所需发放的资金增加了近180万元。
为吸引高层次人才，该市早在2000年9月就出台了人才引进优惠政策，对企业、自收自支事业单位和乡镇引进的人才，由同级财政部门发放“津贴”：博士生每人每月2000元、硕士生每人每月1000元、本科生每人每月400元的生活补贴，连续补助两年；对在该市定居的高层次人才，合同确定工作年限在5年以上的，由财政部门按照博士8万元、硕士5万元的标准发给安家补助费。
“津贴”政策对人才产生较大的吸引力，到济宁市属企事业单位就业的本科生、硕士生逐年增多。仅28家市属企业和自收自支事业单位引进的人才就由2001年的33名增加到2002年的220名、2003年的384名，2004年更是达到了524名。外来人才的增加，所需发放的“津贴”也越来越多，这给财政带来的压力也越来越大，但市里兑现人才引进政策毫不含糊，每年都按时将资金发放到人才手中。责任编辑:刘家昌（来源：大众日报）
