考官爱埋“地雷”你要小心了

　　主考官：三五互联科技有限公司考生：若干参与面试的毕业生点评人：该公司人力资源部吴总监

　　面试考官为了挑选最优秀的毕业生，会在面试中设置种种语言陷阱，以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。毕业生必须灵活对待这样的“陷阱”问题，小心巧妙地绕开它，才不至于轻易落选。

　　问：依你在学校的表现，恐怕能找到比我们单位更好的地方吧？

　　答1：是的。

　　答2：不是。

　　点评：回答1说明你也许是脚踏两只船，“身在曹营心在汉”，这是主考官非常反感的。回答2也许被主考官认为你对自己缺少自信，或你的能力有问题。对这类问题可这样回答：“或许我能找到比贵公司更好的单位，但我认为贵公司要比别的公司更为重视人才培养，提供给我的机会也比其他公司多。”这样的回答其实是把一个“模糊”的答案抛给了面试考官。

　　问：今天参加面试的有20位毕业生，如何证明你是最优秀的？

　　答：虽然前来应聘的都是专业人才，但我深信在大学期间当学生干部和主持社团工作的经历已经为我打下了扎实的基础，这也是我自认为比较突出的一点。

　　点评：这类问题往往是考察毕业生随机应变的能力。其实无论你给自己列举多少优点，别人总有你不具备的优点，因此正面回答这样的问题毫无意义。回答从侧面绕过这个问题，可以说比较圆滑，很难让主考官抓住把柄反驳。

　　问：能说说你的缺点吗？

　　答1：我想不存在什么缺点。

　　答2：我做事主动得有点冲动，果断得有点武断。

　　答3：因为一直在学校里读书，我想我最大的缺点是没有充足的工作经验。但我的学习经历使我确立了认真、务实的学习态度，这种态度让我可以很快地进入角色，希望我的缺点能够在公司的实际工作中得到改进。

　　点评：这个问题的杀机在于，面试人人说优点，无人说缺点，因此你的缺点就是公司要你与否的关键，你自己说出口的缺点也将成为公司现在不用你，或者将来解聘你的借口。回答3采取了“打擦边球”的技巧，所描述的“缺点”实际算不上什么缺点，因为毕业生确实缺乏工作经验。而且上述回答已经含蓄地表明了自己的优点，同时还表明了自己到面试单位工作的决心。