宣传干部要提高五种能力

　　强化五个意识文字材料的精品意识。宣传部门是重要的文字综合部门，文字材料多，对上汇报的工作也多，出手的材料往往要求代表同级党委的政策理论水平。这就要求我们宣传部门的每个同志都要树立文字材料的精品意识，严肃认真地对待文字材料起草工作，高标准，严要求，努力出精品，努力多出精品。

　　面向基层的服务意识。要牢固树立机关就是服务的思想，作到“三优一满意”，即：优质服务、优良秩序、优美环境，让基层满意。特别强调机关要及时快捷地解决基层职工反映的困难和问题，在所要求的办理时限内给予办理或答复。

　　工作水平的一流意识。细节决定成败，心态决定水平。没有奋发有为、昂扬向上的精神状态，没有争创一流、争先创优的进取意识，就不可能有一流的工作水平和业绩。宣传部门的同志都要树立和强化“争创一流”的意识，坚决摒除和克服得过且过、马虎凑和的思想和心态，争做一流宣传干部，争创一流工作水平，争取一流工作业绩。作到“四个不要”，即不要让工作在我手上出差错；不要让工作在我手中中断；不要让文件在我手中积压、丢失；不要因为我给宣传部门的形象抹黑。

　　科室之间的协作意识。政府机构改革、企业重组改制以后，宣传部门总体情况是机构压缩了，但工作职能没减少，长期面临着人手紧、任务重的工作局面，要发扬互相支持、密切配合、团结协作的优良传统，大事讲原则，小事讲风格，互谅互让，友谊为重。

　　廉洁方面的自律意识。自觉遵守廉洁自律方面的规定，不以工作和职务之便谋取私利。沉下心来，耐得清苦，踏踏实实做事，堂堂正正做人，做到两袖清风，一尘不染。

　　提高五种能力要胜任新时期的意识形态工作，宣传干部都必须自觉地、不断地努力提高以下五种能力：组织协调能力。宣传部门是党委主管宣传思想工作即意识形态领域的职能部门，代表党委在意识形态领域履行总揽全局、协调各方的职责。组织协调是宣传部门最主要的工作方式和工作内容之一。没有一定的组织协调能力就无法胜任自己的本职工作；不努力提高自己的组织协调能力，就不可能完成日益繁重的工作任务。宣传部门的每个同志，都要把提高组织协调能力作为一门必修课，有意识地注意锻炼提高自己的组织协调能力。

　　文字写作能力。宣传部门是一个以文字工作为主要方式和内容的综合部门。宣传部门的工作既要用文字形式向上级汇报，又要用文字形式向下级传达，布置落实的工作，基层工作的效果也要用文字形式来汇总。这就要求我们有较强的文字综合能力，这是我们做好宣传思想工作的基本功。

　　口头宣讲能力。宣传思想工作的性质，要求我们要具有较强的口头宣讲能力，要善于演讲，善于把党的路线方针政策、上级的决策部署等，用生动活泼、通俗易懂的道理，用老百姓听得懂、喜欢听的语言宣传到群众中去，使群众心悦诚服地贯彻执行。

　　解疑释惑能力。改革的不断深入，利益的调整，必然会产生一些“不理解”和“想不通”，意识形态领域的复杂形势，宣传干部要敢于面对，要善于解答职工群众关注的重大理论和实际问题，善于解答职工群众关心和感到困惑的热点难点问题，有效地为职工群众解疑释惑，理顺情绪。

　　总结创新能力。对我们的各项工作来讲，不注重总结就难以提高，不善于总结就难以发展。历史的和现实的经验反复证明，社会科学理论的产生，一般都是建立在对社会生活实践总结之上，科学分析总结往往是形成重要理论的主要途径。在我们现实的宣传思想工作中，是否注重总结，是否善于总结，会对我们的工作质量和效果产生十分重要的影响。时代在前进，社会在发展，情况在变化。面对不断出现的新情况、新问题，宣传思想工作只有以创新的思维，创造性地开展工作，才能增添新的活力，取得新的成效。我们宣传部门的同志必须注重总结创新能力的提高。:（责任编辑：张茜写信）

　　作者：苏衍桥 张秋文

　　（来源：新疆日报）