人才振兴战略注入活力 省农行13年来首次赢利

　　大江网讯［江西日报］国有商业银行如何赢利？2月20日，农行江西省分行行长刘菊喜告诉记者：“关键在于选对人。3年来我行共选拔89位年轻化、知识型支行行长级领导，经营效益稳步提高，去年我行终于实现了13年来的首次赢利。”

　　在我省四大国有银行当中，农业银行历史包袱最重。怎么办？该行认为，企业发展关键在于用人，先进的管理制度和防范风险理念要靠人来执行。该行实行人才振兴战略，选拔了一大批年轻的知识型人才走上重要领导岗位。目前，该行领导层知识结构、年龄结构日趋合理。中层以上领导学历全部本科以上，其中不乏硕士、博士。支行、二级分行行长集中于30至40岁的年龄段，没有一个超过50岁。

　　这批优秀行长给农行注入了活力，优质客户比例提高，不良贷款比例下降。1998年以来，该行每年平均以40％的速度减亏增效，去年终于实现7000万元利润，并且新增存款和贷款两大指标均居我省四大国有银行榜首。（张平、李淑芳）

　　(大江网-江西日报)