鞍山日报消息（记者程云鹤）今后，我市城乡异地就业的劳动者将不再有后顾之忧。昨日，记者从市职业介绍中心获悉，我市启动的“城乡劳动力统筹管理促进异地就业”工作方案将为农民工保驾护航。
今年，我市创新就业体制，对异地就业者给予政策上扶持。主要包括：实施城乡劳动力异地就业统筹管理求职登记制度；实施城乡劳动力异地就业实名备案制度；实施城乡劳动力异地就业有偿培训补贴制度等三项制度。具体内容为建立求职人员就业统计台账，个人信息输入微机，纳入城乡劳动力异地就业资源库管理；登记内容除本人自然情况外，还包括就业的省、市、企业名称、企业性质、工作岗位、劳动合同签订情况等内容；各级就业服务机构在有组织输送城乡劳动力异地就业前，为异地就业人员提供一周的职业道德、安全知识及品德教育培训。对有学习技能意愿的城乡劳动力，组织其参加职业技能培训。参加初级职业技能培训，培训费市级就业服务机构承担50％，学员所在县（区）承担30％，学员个人承担20％。参加中、高级技能培训，培训费市级机构承担60％，学员所在县（区）承担20％，学员个人承担20％。
据悉，我市今年确定城乡劳动力异地就业10万人。为畅通就业渠道，我市构建了信息网络系统，包括城乡劳动力资源统筹管理服务网络；信息发布网络；用工单位劳动力需求信息网。
