疑不满工厂待遇过低萌生去意，遭厂方锁门“挽留”
新快报记者 保罗 潘芝珍 梁燕芬 实习生 刘军前日，疑因为不满工厂待遇过低，位于白云区白云大道附近的某制衣厂5名新员工欲到另一制衣厂面试，却因放行问题与厂方争吵起来，后在警方的干预下得以离开，而随后该厂几名萌生去意的老员工却要从屋顶将行李扔出去后才得以“逃走”。
员工：厂方太不讲信用了据该厂老员工饶女士说，她是厂内“车位”的组长，20日下午带了5人来厂了解情况，这5个人在工厂宿舍住了一晚后，听到老工人说厂规很不稳定，公开的计件工资到发工资的时候却是老板说了算，计时工人的工资发下来后想看看工资是怎么算出来的也不行，过年后已有40多个老员工陆续辞职。他们听到这种情况后都表示不愿意在那里干，打算去另一家制衣厂。饶女士说，她作为有1300元底薪的老工人本不打算离开，但最近从老板那里了解到她的底薪被减了100元，“工厂答应给的开门利市到现在都没看到，太不讲信用了，所以我这个组的5个老员工也打算走”。据饶女士介绍，前日早上8时，她和几个老工人在宿舍收拾好行李，但几个工友去找厂里开放行条时厂方硬是不开。双方因此争吵起来，到上午11时许，厂方还将铁门锁上不让他们离开。饶女士说：“后来我们打‘110’报了警。警察十多分钟后赶来，可能他们（指厂方）觉得警察来了影响不好，就开门让新员工走了，但对老员工还是不放行。”“前天中午1时，我们到宿舍三楼的走廊上将收拾好的行李搬上厨房屋顶，然后爬到屋顶上将行李扔到外面的马路上，小伙子事前翻墙在外面接应，我们从正门走出来时门卫以为我们行李还在厂里，就放我们出来了。当时真的很危险，那厨房的屋顶是石棉瓦，生怕一脚踏空了。”饶女士说。
厂方：别的工厂派人来挖员工记者到该厂了解情况时，该厂一负责人陈先生气愤地表示，离开工厂的是5个新员工和3个老员工，8个人是同时离开的，厂方没有锁门，只是一直和他们讲道理。陈先生说，制衣厂从去年下半年开始就缺人手，厂方保证工人每月至少有1000元的收入，做不到1000元的也补足1000元。“新来的不愿意在这里干要走我们不反对，但是突然要带走老员工，我们找不到人顶班损失是很大的。”陈先生激动地说，“百分之百是别的工厂派人来挖我们的员工。”记者在该厂生产车间看到，百余平方米的车间内只有十几个工人在工作，很多车床前空无一人，慢条斯理做工的人都很茫然地看着突然走进的人，车间里看不到繁忙的生产景象。（报料人：梁先生奖金：100元）（夏天／编制）
