“跳槽旺季”今年遇冷

　　本报讯（记者周辰）“跳槽旺季”今年突然遇冷。昨天市中高级人才市场一片萧条。据悉，1月至今，在中高级人才库登记求职的副高职以上中高级管理及技术人才只有十余人，远远低于去年。

　　市人才市场经理赵树智告诉记者，去年全年我市中高级人才市场有近500人登记入库，而今年前两个月仅登记十余人。副高职以上的中高级人才（包括管理人才和技术人才）求职跳槽的少了。

　　一位原本打算年初跳槽的人士吐露实情，今年企业纷纷细算用人成本，开始重视现有人才的稳定和培养。加薪幅度少则300至500元，多则上千元，在工资待遇上先给现有人才吃了一颗定心丸。企业对人才的重视程度提高了，而求职者重新择岗时也更加审慎。

　　有关人士认为，跳槽现象趋冷对企业和社会稳定都是好预兆，一方面说明企业更加关注企业自身人才的稳定和培养，有利于企业发展。另一方面，对于经验尚显不足的求职者来讲，有利于自身成长和经验积累。