私营企业主可评劳模的破冰意义

　　国务院将于“五一”国际劳动节前后召开大会，表彰3000名全国劳动模范和先进工作者。据全国总工会有关领导透露，这次评选把私营企业主也纳入了推荐评选范围。

　　劳动是人类创造财富的基本活动，也是最为光荣的一项社会活动。我国每年都由各级组织评选出众多的劳动模范，他们都在自己的劳动岗位上作出了不凡的业绩，可以说是劳动群众中的杰出代表，建设社会主义物质文明和精神文明的先锋力量。

　　然而在过去的很长时间里，由于观念上的阻隔，各级组织往往只从工人中评选劳动模范。而对于私营企业主，一些人总认为他们是剥削者，长期将他们排除在劳模评选的范围之外。这样的观念和做法，实际上已经背离了“劳动模范”概念的实质意义。

　　但旧有的观念在不断被突破。党的十六大指出，“要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动”，“一切为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动，都是光荣的，都应该得到承认和尊重”。近年来涌现出来并不断发展壮大的私营企业主群体，可以说为社会主义现代化建设作出了巨大的贡献。毫无疑问，他们也是社会主义劳动者，应当积极鼓励他们的创业精神，并对他们中的优秀分子进行表彰。

　　私营企业主这个社会群体，过去曾长期游离于传统的各阶层之外。而现如今，这一群体却正在以日益强大的影响力，成为社会生活中引人注目的焦点。既然私营企业主也是社会主义劳动者，就应当让他们享有政治上的平等权利。将一些优秀的私营企业主评选为劳动模范，无疑会增强他们“做主人”的感受，从而更加激发他们为社会贡献力量的热情。

　　事实上，近年来各地已经逐渐尝试给予私营企业主更多的荣誉，其中就包括在他们中间评选劳动模范。早在1999年，浙江省评选的省级劳模中，就有12位私营企业主。上海市去年评出的2001－2003年度劳模中，私营企业主更达30名之多。在很多省区，都有一批私营企业主跻身于劳模之列，但“全国劳动模范”这个我国对劳动者的最高褒奖，却还一直没有对私营企业主敞开大门。这次国家有关部门把私营企业主纳入全国劳模的推荐评选范围，巨大的“破冰”意义将不言而喻。

　　《中华人民共和国宪法》第四十二条规定，“劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责”，国家“提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者”。对于私营企业主中的劳动模范们来说，最需要的当然不是物质上的奖励，而是精神上的激励。我国私营企业主群体的素质还良莠不齐，将劳动模范的光荣称号授予私营企业主中的一些佼佼者，对于这个群体中其他的人来说也是一种鞭策。

　　作者:李清