本报2月23日讯（通讯员 胡佩生 冯建强 记者 孙振华实习生沈伟）华菱湘潭钢铁集团有限公司困难职工帮扶中心，今年春节及时将21万元专款发放到了一批退休的困难职工家中；同时还拿出30万元对在职职工贫困家庭进行救助。帮扶中心雪中送炭，让这些困难职工度过了一个舒心的春节。
湘钢扶贫帮困不刮一阵风，注重建立长效机制。去年2月，该公司专门成立困难职工帮扶中心。在整合公司原有各项扶贫帮困基金基础上，通过公司拨一点，职工捐一点，工会投入一点等多条渠道，共筹措帮扶资金近300万元，设立起职工互助补充保险、大额医疗补助、爱心助残、帮困助学、扶贫帮困、社会捐助等6项帮扶基金。
为规范运作，湘钢还成立了基金理事会，两位公司负责人担任理事长，12名职工代表以及有关部门代表担任理事。帮扶中心资金实行专户管理，专款专用。该中心运作1年来，2000余名困难职工及家属得到救助。公司机关职工胡斌肾移植后，帮扶中心补助6864元。去年7月，湘钢一批困难职工子女被高校录取，学费没有着落。该帮扶中心通过调查，在开学前将1．7万元帮困助学金发放到7名贫困学子手中，圆了他们的大学梦。一批新进企业的高校毕业生，由于家庭困境，在校时欠交学费，或者未能还完助学贷款，没有拿到毕业证。帮扶中心对其中最为困难的10名学生给予3万多元救助，最多的1人达6000元。
