农民工新本钱知识+技术(组图) | ||||
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http://www.sina.com.cn 2005年02月26日06:25 华商晨报 | ||||
核心提示 2005年伊始,同往年一样,意欲“淘金”的农民工扑面而来;同往年一样,他们的求职盲目而没有保障;同往年一样,他们应对着各种欺骗与考验却乐此不疲。 “春风行动”的开展让他们有了一种被关注的感觉,“农民工专场招聘会”的进行让他们有了一种被帮助的感觉。在昨日由本报与沈阳市就业服务局联合主办的专场招聘会上,农民工在求职过程中的变化让我们欣喜,他们在被注视中走着自己的路。 特点一 法律意识在提高 “喂,哥们儿你在哪呢?赶快来吧,这里有权益保护区呢,专门教咱用法律保护自己,以后就不怕被黑心老板欺负了。”一进招聘会现场,来自朝阳的刘刚迫不及待地把这个好消息传达给工友们。 在整个活动中,农民工权益保护区处围满了人,记者对农民工进行了随机调查,70%的农民工都有被老板拖欠工资的经历。 真正帮助农民工解决问题,不但要不断完善各种规章制度,更重要的是提高他们的自我保护意识。我们看到,农民工维权意识加强了,农民工已经意识到法律是自我保护的有利武器,而且他们迫切地希望做一个知法、懂法、用法的“知识型”农民工。 特点二 全村派来“先行军” 开原市靠山镇大盘岭村的李印全、郑致兴刚下火车就拎着行李急忙地赶到招聘会现场,站在一个角落里大口大口地喘着粗气,“还真赶上了,早就盼望着这一天了!” 李印全说:“看了一张报纸,全村人都知道现在沈阳要举办农民工专场招聘会,所以特意派我俩来打探一下。”长年在外打工的有经验的两人可谓尽职尽责,一边认真记录着合适的招聘信息,一边不停地询问。招聘会还没结束,两人跑到角落给家里打了个电话:“这里招聘的岗位可多了,有钳工、力工、厨师……你们快来吧!”挂断电话,两人又钻进招聘会的人群…… 特点三 年龄过40难找工作 在招聘会场中经常能看到一对对夫妻一起来找工作。“老公,你看这个工作我们能干不?”46岁的赵宝芝和丈夫相互商量着,“真希望能找一个能在一起的工作,相互也能有个照应,但是年龄太大,招聘单位都不愿意用我们啊!”赵宝芝说得很无奈。 记者注意到几乎所有招聘单位的招聘条件都在40岁以下,偶尔有几个年龄放宽到50岁,对于女性的要求则更为苛刻,放宽到35岁以上的招聘单位少之又少。 特点四 技能培训渐成需求 “排队慢慢来,全都会登记的。”昨日,沈阳市职业技术学校郭老师忙得够戗。 来自铁岭的农民工李强告诉记者,他今年23岁,来沈阳打工整3年,以前一直做搬运等力工行当。 “在城市里待久了,感觉自己的眼界宽了,再也不甘心从事力工工作了,这种工作不仅累,而且更换频繁。”李强笑着说,“我想用积攒下的钱学一门手艺,比如面点师什么的,说不定以后还能自己做老板哩。” 记者发现持李强这种想法的不在少数,据郭老师介绍,家电维修、中式烹调等容易上手的培训很受农民工青睐。 特点五 女工同样重视技术 黎明安娜服装有限公司是一家服装加工合资企业,在本次招聘会里,该公司一次性招聘100名女性服装加工人员。 据招聘者陈女士介绍,此次主要招聘流水线上的女工,年龄在25岁左右为佳,如果是成手,年龄可适当放宽。 “这种职业要比营业员好,因为能够在劳动的过程中学到技术。”农民工小李说,自己出来打工,最希望是能带着一手技术回家,以后生活也能有个保障。本报记者 林子 王福日 朱明宇 | ||||