东方网2月26日消息：全球零售巨头美国沃尔玛有限公司再次官司缠身而且在法庭较量中败下阵来。当地时间2月24日，纽约市一家法院的陪审团裁定沃尔玛歧视一位残疾员工的控罪成立，必须向原告赔偿750万美元的经济损失。
据美联社2月25日报道，这位残疾员工名叫帕特里克·布拉迪，现年21岁，家住纽约长岛，是一位脑瘫患者，但是能够从事一些轻微劳动。原告在诉状中称，2002年夏天，他向位于纽约桑特里奇的沃尔玛连锁店的药房递交了求职申请，不久就得到了录用通知。可是，在仅仅上班四天之后，布拉迪就被迫辞职，以示抗议，因为他上班后并没有被安排在药房工作，而是去打扫垃圾以及到停车场去收拢顾客推出去的购物车。原告据此认为，沃尔玛随意变更他的工作性质实际上是对残疾人的歧视，为此，他要求沃尔玛作出经济赔偿。最后，陪审团裁定，沃尔玛被控的罪名成立，必须向原告赔偿750万美元，其中包括500万美元的惩罚性赔偿。不过，沃尔玛对此裁定表示不服，其代理律师声称沃尔玛没有歧视布拉迪，而且也从来不会容忍任何歧视现象的发生。
目前,沃尔玛还面临着被控对女性进行性别歧视的一桩集体诉讼案，原告多达160万人，全部是沃尔玛的现任和前任雇员。原告方面认定，沃尔玛在薪酬和升迁两个方面对其女性雇员明显存在歧视。选稿:冯秋瑜来源:扬子晚报作者:寒非
