从“三光书记”看“改革”下的受贿

　　网友：徐林林

　　被称为“三光书记”的原福建省周宁县委书记林龙飞，平均不到10天就受贿一次，机构改革也成了他的敛财机会，许多人为保住位子而不得不“放血”。其中科级干部周某因先后向林龙飞行贿5．6万元，在两次机构改革中均顺利地留任局长。

　　机构改革关系到众多官员头上的乌纱，而“党管干部”又变成了“林龙飞管干部”，谁敢不“孝敬”他林大书记，当然只配被“改革的洪流”所淘汰。贪官的用人逻辑就这么简单。

　　类似情况还有不少。在一些地方，即便上面没有提出什么改革新思路，某些主政官员也会挖空心思大张“改革”旗号：中层干部哪怕个个称职，也得每年来一次竞争上岗，而且年年如此；乡长、书记随时轮换，弄得基层干部莫不神经兮兮；尽管考量标准含糊不清，但“末位淘汰”雷打不动……试想，有个一官半职的人，哪个不想有所“进步”？一般职员谁又愿意下岗待业？于是乎，其中一些人或为保官，或为留岗，便自然而然地想到了向主政官员“表示表示”。这些人大多不是认为“天下无贪”的傻根，送钱送物也就成了题中应有之义。

　　一些贪官以“改革”的名义为自己制造索贿机会固然可恶，但更让人寒心的是，他们想方设法谋取不义之财，有时甚至还被上级认为是“有胆量、有气魄”的表现。如果有谁反映“改革”中可能存在见不得阳光的东西，说不定反而会受到严辞斥责：改革嘛，难免触及到部分同志的利益，应该理性考虑个人得失才对呀。一旦贪官东窗事发，上级部门照例公事公办，一句轻飘飘的“XX隐藏得很深……”，便将应该承担的责任推得一干二净。一些地方的“改革”之所以不得人心，有的甚至引发上访、告状和群体性事件，一方面与贪官从中作祟，乘机索贿，以钱任人分不开；另一方面，与反腐制度失范、对官员监管失灵有很大的关系。其实，判断某项改革是否成功，衡量的标准十分简单：如果绝大多数人被“改制”成了下岗工人，平庸之辈一夜之间都弄了个“师长旅长的干干”，而老总们又陡然富得流油，那这里面肯定存在猫腻。在这种情况下，只要顺藤摸瓜，厘清“改革”环节，不难抓住贪官的狐狸尾巴。可叹的是，好多贪官的劣迹群众一目了然，惟独纪委被蒙在鼓里。究竟是“改革”二字骇住了纪委，还是其他什么原因让纪委闭目失听？实在让人弄不明白。

　　经济改革的目的是发展生产力，尽快让绝大多数人都过上好日子。贪官们以“改革”为由，行敛财之实，不仅糟塌了改革的名声，有损党和政府的形象，而且还会给社会造成一系列麻烦。因此，对那些心术不正的人所推行的这样或那样的“改革”，我们必须保持高度的警惕才行。

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