温州民企今年用工不太愁

　　本报讯浙江温州市农民工资源今年比往年丰富，企业基本上可以告别“用工荒”。温州市职业介绍中心自2月13日开市以来，每天的流量都在1万人次左右，且今年前来求职的农民工素质普遍比往年高，文化程度基本都在初中以上，不少还接受过就业培训。这与前两年的景况大相径庭。

　　今年，外来务工人员为何大量涌入温州？据介绍，一方面是由于去年底，温州市加大追薪力度，绝大多数农民工都按时拿到工资顺利返乡。这些农民工在家乡“现身说法”，带动了一大批劳动力来温。另一方面，温州不少企业主越来越意识到人力资源是企业的财富。前两年，温州市出现“民工荒”后，一些上规模的企业对如何留住员工做得很有特色，有的企业主不仅到年终给农民工发红包，还陪他们吃“分岁酒”，保证让他们带薪回乡。这些措施，都大大提高了外来员工对温州民企的“印象分”。

　　（孔令泉　梁文）

　　《华东新闻》 (2005年02月28日 第二版)