锦上添花勿过犹不及

　　近年来，关于海外归来学者的荣誉头衔涉嫌夸大其词，专业履历和专业荣誉“局部失真”的争议事件屡屡发生，不绝于耳。

　　这些“局部失真”争议，往往是发生在中外学术文化背景上的差异，以及翻译时的一词多义上，有心或者是无意地夸大了个人的工作或学术成就。比如，一个国际著名机构的普通工作人员却说成是首席xx家；参与过一部动画片的制作，却说成是主创了一部大片。

　　客观地说，大多数个人履历“局部失真”者，即使没有这些修饰，依然是非常优秀的。他们往往毕业于名校，拥有令人羡慕的教育背景和丰富的学术经历。因为优秀，他们被一些著名的机构聘用。从一定意义上说，他们堪称社会中的精英分子。

　　仅凭本身的实力，他们就足以赢得公众的尊重和敬仰，完全没有必要再进一步“包装”自己。锦上添花是每个人都乐于见到的事情。但殊不知过犹不及，就变成画蛇添足了。

　　这些争议事件中的很多主角，在高校任教。所谓言传身教，这种争议频发，对学生的“示范效应”令人担忧。

　　作者：原春琳