实习生 田雪鹏 记者 张子扬 报道
本报济南2月27日讯昨天和今天，连续两场招聘会分别在山东财政学院和山东建工学院举行，与会用人单位总计达600多家，到会学生达两万多人。记者在现场采访时发现，不少单位和学生纷纷抱怨招聘会主办方收取的高额摊位费和学生入场券。
据了解，这两场招聘会对用人单位征收的摊位费均为每家400元，会务费每人200元；参加招聘会的学生须花5元钱购买入场券，否则不能入场。
“我们是3个人一起来的，一个同学先进去看看情况。如果有合适的招聘单位和岗位，另外两人再买票进去，如果情况不好就能省则省了。”在山东财政学院足球场门口，来自烟台大学的小李，边等待先进去的同伴边和记者聊天。他说，每参加一次招聘会都要印制至少十几份简历，再购买入场券，成本就太高了。为提高命中率，一般要参加5场以上招聘会，一个学生仅门票投入就得在百元以上。学生家长赵先生说，学生们基本上没有收入，况且还有不少贫困生，学校应该考虑是否可以免收门票费用。北京一家企业的人事资源部经理王小姐说，招聘会举办方收取场地费是应该的，但标准好像高了些，不能让入场费成了供需双方交流的一道槛。临沂一位招聘者李先生说，除了场地费，有的招聘会还附带收会务费每人200元，回赠一个礼物。其实会务费是可交可不交的，但承办方在收费时没有加以说明，很多用人单位都交了。如果说承办方用于必要的支出可以理解，但切不可将招聘会当作赚钱工具。
