本报讯（记者刘冰）乌鲁木齐市市委近日提出：党风廉政建设既要继续加强对县级领导干部的教育、管理，也要高度重视对一般干部特别是科处室干部的管理。这意味着从今后起，乌鲁木齐市科处室干部也将纳入廉政管理。
这几年乌市高度重视党风廉政建设和反腐败工作，尤其是对县处级以上领导干部抓得较紧、教育也较深刻，起到很好效果。但目前一些企业、群众反映较强烈的“门难进、脸难看、话难听、事难办”及服务不到位等现象大多都与一般干部和科处室干部有关。
据乌鲁木齐市市委领导称，目前乌鲁木齐市的一些权力部门、职能部门的一般干部、科处室干部的权力太大，一些干部是不给好处不办事、给了好处乱办事。一些部门的领导认为科处室干部大多都是本单位的业务骨干，出了事也不敢管，大多包着、护着。
据介绍，在近期乌市公安部门查处的4起违纪、违法案件中，主要人员都是一般干部、科处室干部。市委书记杨刚说，这些干部尽管职务不高，但权力太大，涉案金额动辄数十万元、上百万元，涉案金额触目惊心，行为极为恶劣，有些事真是让人想都不敢想，造成国有资产的大量流失。
针对这一情况，乌市市委要求结合开展保持共产党员先进性教育活动，继续抓好乌市的党风廉政建设和反腐败工作，不仅要继续加强对县级领导干部的教育管理，也要加强对一般干部的管理，努力构建全市惩治和预防腐败的体系。
