网友：山竹
广东省委严格规定，在同一单位任职满5年的，在同一单位任副职满10年的，因工作需要的，市县级纪委书记，党委组织部长，法院院长，检察院检察长，公安局局长都要交流轮岗，而且这“五长”不得在成长地任职。广东省的这一做法从表面上看是为了遏制干部的腐败，若认真分析，则有阻碍领导干部发展的嫌疑。不是吗，5年时间，这里的工作环境刚摸清，又要换一个地方去摸黑，周而复始的尽是摸路，谁还有心情去安心工作？
不管什么人到什么地方搞工作，都有一个适应过程。一个地区不象一个家庭那么好管理，当家人可以根据家人的不同爱好而实行逐个突破，区别对待。一个官比较大一点的人到一个新地方上任呢，副职们大多都结成了帮派,经常是先给新官一个下马威，或者是爱理不理，叫那些“长”们根本无法深入工作。“独木难成林”，那些“长”们既要猜测那些上行下效的副职们的一言一行可靠性，又要猜摸他们的个性，还要不间断的下基层去了解民情，正常工作根本无法搞下去。等路遥知马力了，“长”们到另一个地方去工作了。
贪官若想贪，用不着5年他同样可以达到“理想境界”。早在多年前，全国各地也掀起过“长”们轮岗风，有些“长”们确实是给在别处的管理经验带入了一个新的工作岗位，也取得了一定的效果。但那些贪官呢，利用手中的职权，见缝插针，捞一把后鸟枪换炮走了。相关部门想查，时间久了，查无实据。笔者并不是说，有人天生就贪，而是那些能贪的人总会搜索或会释放一些可贪的信息，用不了好长时间便可将那些行贿之人收罗门下。笔者经常见到那些副职们，他们带着新人到处视察留言，来了新人，以前的规则有可能要改变，言下之意就是你别乱说。这到底是治“长”们呢，还是让“长”们来管副职们？
就我国目前的国情而言，与其将“五长”们轮岗，还不如让他们在一地方工作长一些，这样，有利于“长”们对各部门间的了解，有助于“长”们能够面对突发事件不手忙脚乱，有利于各地方的稳步发展。其实治贪不止轮岗一条路可走，加快地方的繁荣昌盛，也绝非轮岗一路可行。适当的给那些官们灌输一些“我是公务员，我的工作就是为人民服务”等共产主义道德观，让所有的群众都知道，当官的工作就是为人民服务，行贿同样犯法的道理，谁还愿意去犯法？治腐败，促发展还可走法律途径。
