帮助60多位下岗人员当老板

　　——民营企业家、吉祥馄饨创始人翁联辉的故事

　　在昨天的“上海市优秀中国特色社会主义事业建设者”表彰会上，吉祥馄饨的创始人——39岁的世好餐饮管理有限公司董事长翁联辉也站上了领奖台。作为一位民营企业家，他不仅打造了“吉祥馄饨”的品牌，还热心帮助不少下岗人员成为“老板”。

　　辞职下海开馄饨店

　　曾在学校苦读过国际金融学，曾是国有公司的经理，1999年之前的翁联辉与馄饨没有半点关系。但就在那一年，他毅然辞职，在人民路河南路附近开了一家名为“吉祥馄饨”的小店。翁联辉说：“我不想在国企里呆到60岁退休，我想自己开创一片事业。”到2004年，吉祥馄饨已开设了100多家连锁店，平均每天有3万人光顾他的吉祥馄饨店，吃掉30万只馄饨。

　　吸收下岗者做老板

　　在解决了经营发展问题后，翁联辉又做了一件让人“看不懂”的事：大力吸收下岗人员成为连锁馄饨店的小老板。吉祥馄饨长风店的老板顾民就是其中一位。

　　2001年，顾民刚从国有企业下岗，不知该干什么。当时事业已有小成的翁联辉找上门来，劝顾民加入他的吉祥馄饨。翁联辉帮他做市场分析，推荐到华师大附近的长风地区开店。顾民迈出了创业的第一步。如今顾民和另外2名下岗人员又在徐家汇开了一家吉祥馄饨，还招募了3名下岗人员。

　　5年多来，60多位下岗人员成了吉祥馄饨店的小老板！

　　回报社会才能双赢

　　这些年来，翁联辉曾亲自给十多位下岗人员进行开业指导，促成了他们成为吉祥馄饨的一员。他认为，民营企业在做大做强时，必须时刻牢记自己的社会责任，而让下岗人员通过创业来再就业，不但为社会解决了就业压力，还为企业发展注入了活力。

　　几年来，翁联辉获得了上海市新长征突击手、卢湾区优秀共产党员等荣誉称号。他说，做好企业，回报社会，是他人生最大的快乐。

　　本报记者俞明骁