本报讯地区工会与区域性工会联手，消除开发区内企业工会组建“死角”，这是闵行区浦江镇工会与漕河泾出口加工区工会块块联手，消灭工会组建“空白点”作出的新的尝试和探索。
开发区内企业工会组建是工会组建中的难点。新兴的开发区内，外商投资企业和私营企业居多，由于思想认识及投资主体等主客观因素，容易造成开发区工会管不到、地区工会又伸不进的两不管局面，形成工会组建中的“死角”。为此，市总工会于去年5月专门召开开发区工会工作座谈会，要求各级工会积极探索开发区工会组建新路。在市总工会组织部的指导下，闵行区总工会与漕河泾开发区总公司工会近日联手，就落户在浦江镇高科技园区内的漕河泾出口加工区的工会组建模式达成共识。
据介绍，上海漕河泾出口加工区于2003年3月经国务院批准设立，规划面积为8.3平方公里，目前已引进重大外资项目4个，在职职工人数已达8600余人，今后将发展到3.5万人左右。为消灭工会组建“空白点”，双方商定，漕河泾开发区总公司所属子、分公司及投资兴办的企业工会组建，由开发区总公司工会负责，其他落户在漕河泾出口加工区内无上级主管部门的企业，工会组建由闵行区浦江镇工会负责，双方互相配合、互相支持、优势互补、资源共享，使开发区企业工会组建有新的突破。
记者孙明敏（来源：劳动报）
