大学生争上《每日脸谱》

　　昨日，鹭江大学毕业生陈绣花打进本报热线0592－5897888，“责问”本报《找工作》专号工作人员，为什么她的个人求职信息到现在还没有出现在《每日脸谱》栏目。

　　经过本栏目记者与编辑沟通，确认陈绣花的个人求职信息确已通过报社审核，只是由于报名参加人数较多，而《每日脸谱》每日只推出一人，所以出现了毕业生竞相排队局面。

　　据工作人员统计，目前报名参加《每日脸谱》的毕业生已有50多人，其中既有厦门本地生源，也有福州的毕业生，他们通过本报热线电话或通过专号记者电子邮箱进行报名。截至26日，本报《每日脸谱》栏目已推出25名毕业生个人求职信息，帮助他们获得了更多求职机会，且有一部分毕业生已和用人单位达成工作意向。

　　其实，陈绣花并不是第一个询问此类问题的人，早在她之前已经有七八位同学专门打入本报热线，希望能早日看到自己的求职信息。在这里，本栏目工作人员提醒广大毕业生，想参加《每日脸谱》应尽早报名，在通过本报的资格审核后，耐心等待，按现在的版面安排，个人求职信息应该在报名后5天内出现在本栏目上。在线招聘你的自我介绍请看王经理点评

　　想不想听到一个人力资源部经理对你的面试自我介绍的评价？我们现在就提供给你这样一个机会。

　　厦门大学中文系的一位男同学通过本报《每日脸谱》栏目的介绍，得到了厦门中原联合房地产代理有限公司应聘文案策划职位的机会。在面试中，这个学生一开始就给了所有人一个很深的印象。本报记者记录了面试过程，并请公司人力资源部王经理做了点评。

　　问：谈谈你自己吧。

　　答：我曾经在校报做过一年半编辑，在各种刊物上发表过6篇散文，具备较好的文字功底。我还在一家医药公司做过半年的文案策划和文秘工作，在每天工作十个小时的情况下及时完成当天任务。我有强烈的学习欲望，在工作中向同事们学到了一些财务和销售的知识。

　　问：请你用几个词简明地评价一下自己。

　　答：积极、高效、务实、吃苦耐劳、人际关系良好、谨慎、过于追求完美。

　　点评：在回答第一个问题时，千万不要拉拉杂杂的像编年史般重复简历上的细节，相反要在推销自己时，巧妙地在自己的特点与应征工作之间找到着力点和相关性，并将其突出出来。

　　有的毕业生会以“这些我在简历中都已经写得很清楚了”作为答复，这都是不应出现的情况。应该像这个学生一样，简要突出自己最强的技能、个性中最积极的部分、主要的成就等。这些可以和学习无关，也可以和学习有关。

　　回答第二个问题时，大多数人的回答都在3～4个词之间，同时有意避开关于缺点的表述，往往是“勤奋、上进”等溢美之词，不能给人留下深刻印像。一个较好的回答应该像这个回答一样，6个词左右，这个学生的表达词性比较强烈，其中还包括1～2个可以被称为缺点的中性表达，例如“追求完美”。

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