国脚年薪狂减百万

　　中国足协的限薪规定已经下发两年了，但是2005年，各俱乐部才开始严格执行限薪规定。这一限薪风暴的真正推动者实际上是一直入不敷出的俱乐部，更核心的部分则是去年挑起反旗的改革派们。

　　对中国足球的失望使得改革派俱乐部在上个赛季走到了一起，他们的秘密会议内容并不都是对中国足协当权派的批判，还有各自俱乐部在经营方面的交流，以及对俱乐部球员收入的看法。

　　在限薪风暴中，北京、辽宁、大连和四川是走在最前头的四家俱乐部。

　　早在去年在北京进行第三次投资人会议的时候，北京现代队的投资人代表罗宁就向记者表示了降薪的决心，对记者明确提出了“高薪国脚降一半”的说法。

　　果然在年底，由改革派俱乐部们掀起了一个降薪的高潮。

　　在这次降薪风暴中，普遍减薪高达40％－60％。

　　其中由于国脚级球员的总数多，所以他们受到的冲击也最大，几乎所有的国脚薪水都降低了近百万。

　　在2004年的税前合同金额中，国家队主力一级球员的薪水额度都在200万元以上，而李霄鹏、李金羽、郑智、李玮峰以及申思、祁宏、江津、吴承瑛等人更是“300万俱乐部”的成员。

　　但是在这些球员所在的俱乐部表示接受中国足协的降薪要求后，他们的税前收入都将降入100万元以内。

　　而中超25岁以上的主力队员的薪水则维持在40万到50万元之间，缩水幅度达到了50％。

　　根据中国足协的规定，每支中超球队的薪水总额不得超过俱乐部总收入的55％。

　　实际上今年除了北京现代队有总冠名，可以从现代汽车拿到近4000万元，可预见收入能够达到5000万元外，其余俱乐部的真正赞助收入都超不出1500万元。

　　就算各俱乐部都按照中国足协的要求进行了限薪工作，以一支30人的中超报名球队来计算，3名百万级的国脚，6名50万级的主力老队员，8名30万级的主力替补，加上其他13名一队绝对替补球员，一支中超球队基本上需要有1200万元左右的薪水才够。

　　因此要想把总薪水支出抑制在俱乐部总支出的55％以内是相当困难的。加上训练、场租、伙食和俱乐部的飞机出访等杂务费用，这些俱乐部还是需要背景公司的输血才能活下去。

　　尽管限薪使得大多数球队减少了近1000万元的薪水支出，但是中超俱乐部要想靠节流达到赢利的目标，显然还任重道远。

　　据《法制晚报》（来源：兰州晨报）