领导送温暖也需要创新

　　春节期间，各种送温暖活动的报道频频见诸报端。然而笔者在基层了解到，群众对这种平时难得一见的活动，并不十分看好。看来，一般的送温暖已不能适应人民群众的需要，送温暖活动也需要改革和创新。

　　一是送温暖的时间要创新，变节日送温暖为日常送温暖。不要在节日时热闹一番，人一走茶就凉。平时也要常下乡看看，和群众促膝而谈，及时了解群众想什么、急什么、盼什么，及时解决群众急需解决的问题。

　　二是送温暖的内容要创新，变授人以鱼为授人以渔。授人以鱼，只能充一时之饥，授人以渔却能使人一生受益无穷。送温暖除了要送去解困的钱物之外，重要的是应送去国家政策、致富信息、科技知识、就业机会、法律服务等，帮助群众寻找、探索脱贫的路子。

　　三是送温暖的对象要创新，变少数人受益为多数人受益。送温暖的对象不应仅限于少数特困群众，而应是广大人民群众。要为地方的发展创造条件，地方发展起来了，特困群众自然会减少。

　　最后，在把温暖送出去后，不要空着手回来，要把问题带回来。可采取召开座谈会的方式，广泛征求基层群众的意见和建议，把人民群众生产生活中的困难、问题、意见、建议带回来研究，思考下一步做什么，如何进一步给人民群众带来更多温暖。

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