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被人任命和领导,监督机构咋监督?


http://www.sina.com.cn 2005年03月03日17:23 人民网

  (留言为网友个人观点,不代表人民网立场)

  反腐败的“瓶颈”在哪里?

  文章摘要:

  从目前的情况来看,我们的反腐措施不可谓不完善,力度和决心不可谓不大,教育也不可谓不深入、不全面。腐败,其实就像是吸毒,具有成瘾性。贪了第一次,就会有第二次、第三次,直到最后东窗事发,锒铛入狱!笔者以为,制约反腐成效,致使腐败分子前腐后继的“瓶颈”在于我们的监督缺位和不到位!

  留言精选:

  主要原因是夸大了腐败的力量,害怕进行深入地反腐败,害怕因反腐败而导致社会的混乱。而实际上人民尽管对腐败恨之入骨,但对真正的共产党人还是爱戴有嘉的。要充分相信广大人民群众,有必要发动人民进行一次声势浩大的反腐败运动,来挽救群众信仰的丢失,来重新找回失落的人生价值观,为建设社会主义的和谐社会而努力。IP:211.103.103.

  说得很好也很到位,但问题的关键是权力的不平衡,腐败的重点领域是权力中心。基层领导特别是权力部门采取局长书记制重新分配权力在现阶段有可能取到一定的效果。同时,强调党员的作用,发挥党员群众的积极性,也很重要。IP:61.234.149.

  反腐败最大的“瓶颈”是“一把手”。所有腐败不可能都由中央去反,那么其他的一把手由谁来监督呢?目前基本处于无人监督的状态。这才是真正的“瓶颈”。IP:221.212.188.

  如果是真反腐败,一是要让监督机构有监督权威,要让他们垂直管理,不能由被监督机构管他们;二是人民群众一定要参与反腐败,目前群众上访都受到阻挠,这种情况一定要纠正;三就是限制一把手权力,要有实际行动。IP:218.64.134.

  腐败高发现象,监督不力是最重要的原因。目前有监督权及监督责任的部门不少,但没有一家真正认真履行职责。一是受同级党委领导,只能按党的领导的意志去查办、惩处,无法开展自己的工作领域。二是这些监督机构的工作人员,是被监督对象任命的,稍稍敢于履行职责,立刻就会走人。或者遭打击报复。时间一长,干脆你怎么吩咐,我怎么执行。其实有作为的人士在这种位置上很痛苦。三是有一些人本身就是领导的心腹,拍马屁还来不及,那里还有监督的概念?改革监督机制迫在眉睫;选拔一身正气的纪检监察干部也是重要内容。IP:222.134.133.(编后语:网友热评留言精选是对当天人民网“网友热评排行榜”上言论文章的留言进行选编,为了保持网友留言的原貌,编辑原则上不对留言进行删改。)


 
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