我市启动“十一五”人才规划编制工作此次“十一五”人才规划采取了招标的方式，邀请一些专家、学者共同参与编制实习生张彤首席记者马野新
本报讯昨天下午，市人才工作协调小组召开专门会议，部署了我市“十一五”人才规划编制工作，全面启动了我市最大一次人才资源调查统计工作和人才规划编制工作。
据了解，“十一五”人才规划编制工作与以往的人才规划编制工作有很大不同。以往的人才规划强调的是学历、职称等条件，侧重于专业技术人才队伍；新的人才统计标准则覆盖了现有全部经济领域，包含了各种社会经济类型，逐步淡化总量的概念，强调按类别统计和管理。所以在“十一五”人才规划中，充分考虑这个新特点的要求，分别按党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才等类别分类统计和规划，以适应人才工作发展变化的需要。
此次“十一五”人才规划采取了招标的方式，邀请一些专家、学者共同参与编制，并且还将提高开放程度，通过多种形式让更多的人才群体参与进来，倾听他们的意见，增强规划的群众基础。同时在规划总课题之下，确定了十多个具体的子课题，针对一些如我市行政地域内人才资源发展均衡性问题、人才市场体系建设规划问题、人才政策创新体系研究、专业技术人员继续教育规划等内容，设立了专项的子课题，作为规划总报告的拓展和细化，进行深入研究或作具体的专项规划，以进一步增强“十一五”人才规划的针对性和指导性。
作者：实习生 张彤
