水田社区出了48个女厂长

　　一个社区出了48位女厂长！这个社区就是深圳市宝安区石岩街道的水田社区。15年来水田社区48位优秀女青年进工厂当厂长，成为闻名的“盛产”女厂长之社区。从1990年一家港资企业的老总向该社区提出要找一位女厂长后，至今在社区里找女厂长的“要求”就没有停止过。昨天，记者来到石岩街道，采访了水田社区。

　　首位女厂长“浮出水面”

　　1990年，女工明显多于男工的港资企业志伟皮具厂，为了更好地与员工沟通，该厂老板动起心思要找一位女厂长来“打理”厂务。于是，他就来到水田社区，委托该社区有关负责人在社区里找一名素质较高的女厂长。该社区的负责人于是在社区里展开了“女能人”的技能比赛，经过反复筛选，将全社区公认的“能人”黎年娇选送到该厂。

　　黎年娇顺理成章地成为全社区的第一位女厂长后，20多岁的她不负众望，非常珍惜这次难得的机会，刻苦学习各种管理技术，不断地积累经验。同时，忘不了在工作之余和厂内的姐妹们拉拉家常，谈谈心。由于她的勤奋热情，她很快融入了该厂这个大家庭中，成为女工们的“知心姐姐”，也使厂里员工的精神面貌也大为改观，彼此之间相处更融洽。现在，黎年娇已经在该厂出任厂长15年，为该厂发展立下了汗马功劳。

　　“百花齐放”香满园

　　有了黎年娇首开女厂长先河后，找水田社区要女厂长的老板越来越多。1991年，该社区两名22岁的女青年邓惠芳、欧伟青分别被选派到一家玻璃制品厂和衣帽厂任厂长。她俩出色的业绩得到了劳资双方的充分肯定。之后，随着“三来一补”企业逐年增多和发展壮大后，社区根据老板们不断提出的要求，每年推荐3至4位女性到各厂和企业内部去担任厂长，水田社区的名气大增，有些村还来此“取经”。

　　在这一批清一色的女将中，年龄最大的只有45岁，最小的才20岁，她们都是社区公认的“女秀才”和“女能手”。在她们当中，近一半以上的都是大中专毕业生，还有些是更高学历的“才女”，促使来该社区投资建厂的人员不断增加。现在，全社区企业已发展到98家，其中“三来一补”企业就有62家，社区里为这62家企业已成功选派了女厂长48位。

　　不停“充电”增自信

　　48位女厂长在成为厂内和企业内部的“岗位能手”后，她们不断用知识来武装自己的头脑，社区也为她们做起了“坚强后盾”，支持她们去参加海关、安防、劳动、外经和消防等相关部门组织学习和考试。同时，该社区还为女厂长们订一些报纸和周刊，让她们从中去吸取书本中的精华，使她们真正做到了“在其位、有其能、胜其责”。女厂长们都笑称，能在各自的岗位施展自己的才华和抱负，是水田社区居委会这个“娘家”创造了机会。同时生活在这个节奏快的城市里，不断地进行“充电”，让她们变得更自信。

　　作者:记者钟润生通讯员王枣燕 编辑: