互助保障形成机制

　　本报讯 徐汇区总工会推进落实职工互助保障工作形成长效运行机制。

　　针对当前职工队伍变化的新趋势，徐汇区总工会及时调整工作思路，一方面确保国有企事业单位职工参保，一方面以组织、帮助进城务工人员参加工会保障计划为重点，加大宣传力度，推行女职工特种重病和意外险，提高覆盖面，切实减轻进城务工人员的医疗负担。同时，推进医疗制度改革。协助做好支内、支疆退休回沪人员纳入上海市专项医保工作，开展调查摸底、政策宣传和组织动员，确保区域内近9000名支内、支疆人员顺利转入专项医保待遇。

　　另外，区总工会还制定实施了《社区工会职工互助保障服务点考核意见》和一系列操作意见，实行理赔员末位淘汰制，努力提高工作质量和服务水平，投资近百万元建设区职工援助服务中心，并为每个社区服务点配备电脑、打印机等设备，定期组织理赔员进行业务培训，提高工作效率。

　　记者韩建伟（来源：劳动报）