妇女权益保护是今年“两会”代表和委员们关注的热点问题之一。在政协会议上，民盟中央提交了一份党派提案，建议适当修改《妇女权益保障法》。
近年来，随着妇女权益保护方面的新情况、新问题的不断增加，实施多年的《妇女权益保障法》已不能够完全满足现阶段妇女维护自身合法权益的需要。女性在工作、生活中遭遇的问题有的越来越突出，有的呈现出新的趋势和特点。求职性别歧视、性骚扰、家庭精神暴力等问题就是长期为社会关注的热点话题。
毋庸讳言，在现实生活中，两性还没有达到完全平等。中国传统文化给女性规定了“特殊地位”。在几千年的时间跨度里，中国女性被迫接受着“三从四德”的价值灌输，担当着男性从属的弱势角色。到了今天，在不完善的市场价值取向作用下，漠视女性权益的现象有增无减。要改变这一状况，不仅需要我们对传统文化进行洗涤，还需要政治上、法律上的进一步努力。
提案中建议，增加《妇女法》的可操作性，将罪名明确化、量刑具体化。如：进一步明确就业歧视的范畴和处罚力度，增加“不得在招聘广告中出现‘男性优先’、‘只限男性’等”规定，明确性别歧视与否的奖励和处罚措施；明确家庭暴力如何取证、哪些证据具有法律效力等。这些都是有的放矢的灼见。因为，女性权益的保护，首要的是要得到经济利益的保障。没有经济利益的公平与公正，就无法体现保障妇女权益的法律精神，更无法保障妇女在社会权利与政治权利上的实现。
具体的条文修改，条件已经成熟。在宏观的法律设计上，也应强化保护女性的经济权益的主旨，为实现男女经济地位上的真正平等，打好基础。这个问题之所以重要，是因为没有性别公正，我们就无法说和谐社会的目标，可以达成。（来源：华夏时报）
