一项调查显示，台湾职场依然存在性别歧视

　　新华网台北3月8日电（记者李凯张玫）台湾职场依然存在性别歧视。一项调查显示，台湾有近10％的女性认为在调薪方面因性别受到不平等待遇。台湾“劳委会”公布的调查显示，2004年有9．5％的女性认为在调薪方面受到不平等待遇，1．9％的女性认为因怀孕而遭受不平等待遇，分别比上年增加3.3％和0.3％。

　　此外，分别有8．2％、6．3％、6％、4．8％的女性认为在升迁、考核、工作配置、福利方面受到性别歧视。

　　调查说，2003年台湾女性的平均工资是男性的77．9％，相比过去有所提高。“劳委会”表示，台湾虽然在工资收入方面已逐渐降低了性别歧视因素，但妇女仍然认为有改善空间。