吴寿根代表:待遇这碗水能否往低处倾斜一点 2005年3月11日 15:34
东方网3月11日消息：“人往高处走，水往低处流。广大农村基层留不住人才，从情理上讲，无可厚非。”吴寿根代表说。
“基层地区最缺乏的人才一是医生，二是老师。”吴寿根是贵州省麻江县人民医院的一名医生，他曾在乡镇卫生院工作过6年，对农村缺少医疗人才的问题感触犹深。
“在我们县里，乡镇卫生院大专以上学历的医务工作者不到20％。但在另一方面，很多医学院校的毕业生宁愿改行或留在城市等待就业机会，也不肯到农村服务。人才畸形分布，也是导致农村医疗卫生人员短缺的重要因素。”
吴寿根说：“越是在条件艰苦的地方，工资待遇越低，哪会有人愿意无私奉献？我们常说靠事业留人，但是，基层卫生院更需要全能型的医务人员，往深处钻研业务的条件根本不具备，一些有事业心、能力强的医生往往选择离开。”
“近些年来，国家鼓励刚毕业的大学生到农村支教、支医，确实对改变农村缺乏高素质人才的现状有所帮助。然而，他们缺少实践经验，能起到的作用毕竟有限。从长远来看，要使人才留在农村，留在基层，关键是国家政策要有所支持――‘待遇’这碗水往低处倾斜一点，人才也会从高处流向低处。”选稿:李宏洋作者:周之江 赵晓辉 谭浩东方网，未经授权禁止复制或建立镜像
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