司马童
最近，笔者参加镇海区庄市街道的年度经济工作会议。其间，街道一位主要负责人在会上特别提到：招商引资固然十分重要，但是请企业家们放心，倘若已经落户的一些企业要有新发展，而本地又难以提供土地等的发展要素，那么，我们非但不会死拉不放，相反还一定做到就像当初你来的时候那样，热心积极地给予服务和帮助。
很久以来，听得最多的，常常是在招商过程中，有关方面如何热情周到，体贴入微，最终感动对方、大功告成的故事。如今猛一听到“送商也热心”的说法，心里则格登一下：是呀，招商需要情真意切，送商同样也得情深义长嘛！只有招商时的热面孔，不见送商时的热心肠，岂不是一种前恭后倨的势利行为？
“送商也热心”的态度，之所以要拿到重要会议上来向企业家们表白，我想这不是有关领导的一时作秀和心血来潮。挑明了说，就是在局部范围、少数地方的招商引资工作中，的确是存在着“此一时、彼一时”的。至于为啥会这样，我想道理并不难懂，只是某些把持着一地一范围招商引资事务的人，自己觉得说出来有点难为情罢了。这个“难为情”，便是招进来是“做大做强”，是政绩荣耀；而招了又放，尤其是放了那些效益较好的企业，却是“财源流失”，是“工作没有做到位”的能力映衬了。
事实果真如此么？我看不见得。如果说招商时热情百倍，能够给客商留下很好的第一印象，那么送商时的“人走茶热”，其实更能在合作对象心目中打下永难忘怀的烙印。这种表里如一、来去一致的作风，可能恰恰还是一种为以后的招商引资，带来更强信誉和人气的最好广告。
