本报讯今天上午召开的全省劳动就业工作会议传出信息，今年全省要通过职业中介成功为110万人次找到工作，包括新增农村劳务输出50万人以上，其中新增向境外输出农村劳力1万人。力争新培训再就业人员40万人，培训后一定时间内再就业率达60%以上；全年培训创业人员2万人，成功创业率达50%以上，平均每创办一个企业，带动就业岗位3个以上。
会议要求，全省今年要继续把新（净）增就业人数和农村劳务输出、控制失业率，作为重要的政府调控目标，但应坚决杜绝为了完成目标而虚报数据；就业再就业工作重心今年要坚定下移，加快街道、社区、乡镇劳动保障平台建设，发展街道（社区）劳务派遣企业和非正规劳动组织，全年开发社区公益岗位4万个；进一步扩大失业保险覆盖面，年末失业保险参保覆盖率要达到96%以上；加大失业保险基金征缴和清欠力度，全年征缴基金19亿元。
据介绍，今年江苏就业形势依然严峻，劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾并存。一方面生育高峰期出生的人口进入工作年龄，国企改制中出现大批失业人员，农村富余劳动力转移规模和速度加大、加快，扩招后高校毕业生就业也进入高峰期，今年仅城镇可供劳动力资源就高达135万人。
另一方面，随着社会资本有机构成的提高，就业机会相对减少。今年全省新增就业岗位只有约100万个，一些竞争力不强的行业不断出现的富余人员，将大批转化为显性失业人员，而一些具有比较优势的行业虽然能带动就业增长，却面临劳动力素质与岗位需求不适应的新矛盾。目前，全省高级技师和高级专业职务技术的求人倍率都超过2.5，技术性稍强的岗位都还无法满足用工需求。据预测，未来两年江苏技能人才需求总量将增长20%—30%，就业岗位资源一段时间还不能得到充分利用。（许晓东）
