东方网3月15日消息：记者从15日召开的河北省机关效能建设暨民主评议动员会上获悉，河北省已制定出具体的实施方案和相关措施，用一年左右的时间，全方位治理机关“办事难、效率低、作风不实、素质不高、行为不规范、迎来送往”等六大通病，提高党政等机关单位及工作人员的工作水平。
河北省委副书记、省纪委书记张毅说，近年来，河北各级机关作风建设不断加强，对全省改革发展和稳定起到了重要作用，但一些部门仍不同程度地存在程序不规范、制度不健全、权责不清、管理不严等现象，一些单位和工作人员不作为或乱作为，服务态度差、工作效率低、门难进、脸难看，拖诿扯皮、敷衍塞责，耍特权、吃拿卡要等问题依然比较严重，成为制约全省经济发展的重要因素。为此，河北省下决心开展机关效能建设，进一步创新管理体制和工作机制，为发展创造良好的环境。
据介绍，河北将采取在重点部门和重点岗位出台便民服务措施，推行导办服务、限时服务、预约服务、承诺服务，严格执法等综合性措施，解决“办事难”；通过分解岗位职责到人，建立过程控制体系，严格领导干部在经济领域“个人不擅自决定重大事项，不授意和内定项目中标对象，不违规干预资金使用”，建设诚信机关等，解决“行为不规范”问题；通过曝光反面典型，加强社会监督，设立禁令等措施，解决庸、懒、散及做表面文章等作风不实问题；针对“效率低下病”，河北将明确部门职能和管理权限，完善行政服务中心功能，实行一个窗口办理、一次性告知、一站式办理、一条龙服务，避免“两头办理、体外循环”，推行并联办理，推广全程代理，限时结办等；在解决“素质不高”和“文山会海、迎来送往”方面，河北也制定了相关规定，并特别强调领导干部需轻车简从，一律不准到边界迎送，不搞层层陪同，不搞顿顿陪餐。
河北省为此建立了机关效能建设联系会议，制定了实施方案和责任追究办法等，力争有效改善职责不清、不履行职责、推诿扯皮等现象，有效遏制乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查、乱评比等不正之风，使办事环节中一些“中梗阻”问题得到解决。同时，增强服务意识，改善“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，减少耍特权吃拿卡要等行为，使全省机关工作作风大有提高。选稿:小瑶作者:杨守勇
