“自我竞争力”三题（人民论坛）

　　江南客

　　春节期间，好友相聚，互通信息，所获颇多。大家的一个普遍感受是，在经济社会快速发展的情势下，各种压力在增大。其中的苦恼与欢欣，成功与挫折，大多源于一个共同的社会“因子”，这就是竞争。

　　今天，我们已不必讳言竞争。但竞争不是要你死我活，而是相互促进。竞争是压力，也是动力，更出活力。赢得竞争，机遇不可少，“自我竞争力”则是关键一环。就每个人而言，因岗位、职务等的不同，自我竞争力所包含的内容也不尽相同。但有些则是共同的，它们往往起着至关重要的作用。

　　有感于此，遂成三题。

　　其一，业绩的好坏，事业的成败，在很大程度上取决于我们有没有责任心。责任心是一个人为人处事、干好工作的宝贵品质。在工作中，如果不讲责任，推诿塞责，工作没激情，对人没热情，办事没真情；粗枝大叶，疏忽大意，应付了事，关键时刻“撂挑子”，不仅难以获得进步机会，就是在现有工作岗位上也让人不放心。干一行、爱一行，忠于职守、敬业乐群；把工作上的事当成自己的事，尽心尽力、负责到底；始终如一、认真细致、精益求精，就一定会使人放心，也必有所成。做一个负责任的人，机遇常常会向你招手，幸运也会在你不经意间来临。

　　其二，经济社会飞速发展，科技进步日新月异，各行各业对专业水平的要求也越来越高。谁的专业能力越强，谁就越能在竞争中从容不迫，应对自如。文凭是专业水平的一种体现，可能会有竞争优势。但只“放电”不“充电”，竞争则不可能持续。持久的竞争力，只有靠学习，而且是“终身学习”才能获得。有人甚至说：“未来惟一持久的优势，就是你有能力比你的竞争对手学习得更快。”学习不是死啃书本，而是把前沿知识转化为专业应用能力，才能学有所长、学有所用。学习也不仅仅是求知于学校、书本，“事事留心皆学问”，在工作实践中学，向竞争对手学，才能不断提高职业素养和综合素质。学习还应着眼于勤思考、善创新，针对问题学，联系实际学，才能突破常规、超越现有，做到有所发现，有所创造。

　　其三，“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”事业征程，从来少有康庄大道；蟾宫折桂，自古未见轻而易举。荣耀面前，道不尽几番风雨，几经艰辛；成功背后，有谁知几多苦干，几多坚毅。知难而退、畏首畏尾、患得患失，只会半途而废，干无所成。不畏艰难、直面挑战，坚持不懈、持之以恒，必定会有收获。哲人云：运气喜欢在某些时刻撤退，为的是要你以坚韧的努力把它重新召回。一项事业，一件工作，干到最艰难的时候，常使人觉得“路漫漫其修远兮”，但只要“咬定青山不放松”，必将迎来“柳暗花明又一村”。

　　对我们许多人来说，责任心、学习、毅力是构成“自我竞争力”的关键环节。当然，提升“自我竞争力”的因素还有很多，比如体魄健康、诚实守信、奉献精神等等。我们只有不断充实和完善各方面的素质，才能拥有竞争的底气和实力，在充满机遇和挑战的工作中，葆有青春活力，在建设祖国的壮美事业中，书写壮丽人生。

　　《人民日报》 (2005年03月16日 第四版)