信丰：政府出资培训推动就业

　　编者按：一边是大量农村剩余劳动力急待转移，一边是企业苦于招不到合格的工人，这是时下许多地方的就业中呈现的两难命题。信丰等地通过政府补贴，鼓励农民学习技能知识，既缓解了企业“用工荒”，也帮助农民工成功移走了就业的一大障碍。

　　践行“执政为民”理念，不仅需要各级地方政府切实关注群众工作、生活中的现实难题，还需要实实在在的举措和投入。相信信丰等地的做法，能给各地一定的借鉴

　　本报讯江西省信丰县安西镇的黄龙生因为没有技术，几次招工都没有成功。在参加县里举办的免费培训后，他很快就在一家制衣公司找到了工作。在信丰，像黄龙生这样受益于政府埋单培训而成功就业的有2万多人。

　　去年以来，沿海大批民营企业内迁，却遭遇了“招工难”。信丰县委、县政府在调研时发现，当地并非缺乏劳动力，而是这些劳动力缺乏技术，不符合企业用工要求。信丰县及时制定了《公民职业化工程实施方案和培训计划》，县财政每年斥资600万元，用5年时间培训6万人次。县财政按每月每人400元的标准直接补助给每位培训对象。该县依托县工业园，由企业提供场所及设备，建立了中豪针织有限公司、协力制衣有限公司等6个培训基地。受训人员边培训边操作，边学习边实践。

　　去年上半年，广东（信丰）炜明针织制衣厂在信丰投产，需要招收300多名工人。原以为赣南老区劳力资源丰富，没想到招工广告贴出后数月，合格者寥寥无几。大量订单交不了货，急得企业老总团团转。县委书记陈晓春得知后，立刻安排相关乡镇招收400多人，送到厂里紧急培训。经厂家考核合格后，98％的人员留在厂里，每人每月工资达到500元以上。

　　职业化培训不仅促进了就业，还推动了当地的招商引资。目前，信丰工业园投资1000万元以上项目达46个，亿元以上项目8个。在县工业园就业人数达到3．1万多人，95％以上的受训人员实现了就地就业。这些工人月平均工资在700元左右，相当于培训前的2倍以上。

　　（王彬权　王全敏　王寨华）

　　本报讯日前，江西省奉新县赤田镇农民帅金花母子俩一起到县劳动就业培训中心，领取各自的就业培训证书。目前，已有25万宜春农民持证外出就业。这些农民工人均年工资收入在2万元以上，比没有参加过培训的农民工工资高出30％以上。

　　宜春市各级劳动就业培训中心与用工单位签订合同，联合学校以及乡镇、街道成教中心，开展电工、计算机、保安等多种培训。去年，奉新县政府根据市场需求，共举办电工、缝纫、电脑、烹饪、汽车驾驶等14个专业岗位技术培训班500多期。该县还建立了职业技能鉴定平台，4万多农民拿到了就业或职业资格证书。去年以来，宜春市先后与上海、广东、浙江、江苏、福建、新疆、甘肃等地100多家大中型企业建立了合作关系，定向培训、输送专业技术农民工25万多人，打工收入达9．6亿元。

　　（袁志成）

　　《华东新闻》 (2005年03月16日 第一版)