纽约市府多存在种族歧视 少数族裔谋高位困难

　　中新网3月16日电据美国侨报报道，纽约市少数族裔团体近日联名表示，种族歧视并不仅存在于消防局。在纽约市几乎所有的市级政府机构里，少数族裔被排除在高层职位之外。

　　有关数据表明，在纽约这个少数族裔人口占60%的城市中，在政府机构中身居高位的少数族裔人士寥寥无几。这些数据显示，纽约的劳动大军中，非裔、拉丁裔和亚裔共占57%，但做到高级或管理层的人不到19%。相比之下，白人的境遇则好许多，虽然只占劳动力中的41%，但却占据了76%的高层职位。62%的少数族裔，只能从事一般职员工作或其他低收入的职位。

　　纽约大学教授沃特·斯代福德去年一项研究也显示，在纽约市43个政府机构中，大约有39个机构中的白人高层比例超过了就职的全体白人的人数。

　　种族歧视严重的还有警察局。在市警察局大约45%的警察是白人、31%为非裔，西裔或亚裔为24%，但72%的警察主管为白人。

　　非裔警察组织“100Blacks in Law Enforcement WhoCare”的艾利克·亚当斯相当不满。

　　他说：“在警察局，没有一个非裔的区级指挥官、没有一个三星主管，在76个警探队中，只有两个队的队长是非裔。”亚当斯认为，对于少数族裔的年轻男女，这只是传达了一个讯息，就是他们将来的职业发展道路是有限的。（来源：中新网）