本报章丘讯(记者徐少林通讯员张庆峰曹长兴)学的是农业，编制在农口，可偏偏干的又不是自己的专业，过去章丘市的许多农技人员常常为此苦恼。
“让科技人员‘归队’”，最近章丘市下发了《关于加强乡镇农业技术服务组织管理提高人员队伍素质的意见》，这一政策让“农博士”又有了用武之地，而翘首企盼农技人才的章丘农民更是拍手称快。
《意见》明确规定：现未从事农业技术服务工作的农学专业毕业人员统一调整到农业综合服务中心工作；农业院校新毕业的大学本科以上学历的学生，工作急需的可不受编制限制，安排到乡镇农业综合服务中心工作，并享受全额拨款事业单位工资待遇；今后，非农专业人员一律不得占用农业技术服务组织人员编制。从2005年开始，该市投入200万元设立了农业科技专项基金，用于实施农业技术的项目推广、科技人员的奖励和津贴。与此同时，他们今年还在农技推广方面实行了课题制，确立若干课题，每个课题实行定任务、定经费、定人员、定考核、定奖惩的“五定”责任制，由科技人员通过公平竞争的方式承担课题任务，并将课题总经费的20%用于课题组人员的奖励。为鼓励农业科技人员深入农业生产第一线直接为农民增收服务，章丘市还允许农技人员实行有偿服务，实行了农业科技人员包村、包项目、包基地，双方签订合同，对年终经主管部门考核达标的，将给予奖励。优惠政策让“农博士”有了施展才华的舞台，如今，这些“回家”的科技人员已活跃在章丘市的田间地头，成了农民争抢的“香饽饽”。
