广州快评：“规范录用流动人员”旨在提升服务

　　刘宇(黑龙江)

　　为了解决企业招工难的问题，广州将建立流动人员就业管理信息系统将与公安、工商等部门并网运行，实现信息共享。流动人员来到广州后，须先进行人口登记申报，再办理就业登记备案应聘就业。届时，所有在广州就业的流动人员都将被纳入管理服务体系之中。(据《新快报》报道)

　　招工为什么难？虽然从农村看，免除农业税、退耕还林、财政直补等措施确实给农民带来了明显的实惠，但还不足以把农民彻底留在土地上，进城打工还是大势所趋。所以，问题还得从自身来找。有的地方的民工中流传一句话，叫做“要打工，不去广东去华东”。为什么呢？绝对不仅仅因为那里工资相对较高，那里各种社会保障也较好，用工比较规范等也是主要原因之一。所以，规范用工可以说是抓到了点子上。

　　今年元月，施行长达10年之久的“六不准”被取消，备受欢迎。而这一次要在3年内实现“规范录用流动人员”的目标，首先要解决的问题就是不要给人以重在办证的感觉。外来人员最怕的可就是这证那证的了。所以，尽管人们可能还不太清楚这个“劳动部门的流动人员就业信息系统要延伸到街（镇）”到底是怎么一个延伸法。但在延伸的过程中的费用问题，不管是怎么解决的，都绝对不应该让外来人员来承担，否则的话，其所起的作用难免会大打折扣。

　　解决企业招工难，一要靠企业，二要靠政府。政府绝对不能够缺位，不但要想尽一切办法为流动劳动力创造就业上的方便，比方今年首次运用了远程见工技术，通过网络视频，让内地的求职人员和广州企业招聘人员进行“面对面”地交流，为双方节省了费用；这次“规范录用流动人员”的措施，同样是为了维护他们的合法权益，让他们享受到真正的公民待遇。

　　（日京／编制）