大江网讯[江西日报] 特约记者袁志成报道：宜春市在开展保持共产党员先进性教育活动和亲民为民富民“三项创建”活动中，有针对性地加强农村基层组织建设，抓住选人和培训管理等关键环节，下大力气全面提高农村党支部书记的素质，增强执政能力，更好地带领群众致富奔小康。
宜春市在农村基层组织全面实施“能人战略”，把那些政治素质强，年轻有文化、有知识，公道正派，能吃苦，能带领群众致富的人选拔到村级班子中来。经过群众推荐，在回乡知识青年、复员退伍军人、外出打工“小老板”、本地致富能人中挑选一批，充实到村级班子中担任村支部书记。与此同时，还建立了以村党支部书记为主体的村级后备干部“人才库”，确定了3352人为村级后备干部，每年都有50多人走上党支部书记岗位。
在此基础上，宜春市采取党校学习、外出考察、挂职锻炼、上农函大等多种形式对农村党支部书记进行教育培训，提高他们的整体素质。通过教育培训，全市村支部书记中，已有2193人掌握了一至两门实用技术，获得市级以上专业技术职称的有300多人。同时，该市还普遍落实了农村党支部书记任期目标责任制，量化考核，把考核结果同提拔使用、评先树优结合起来。近年来，全市农村党支部获得市以上表彰奖励的有300多人，获得省以上表彰奖励的达50多人，提拔到乡镇领导岗位的有20多人。
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