上海给建设企业立规矩

　　本报讯（记者李硕君）由“包工头”代领工资，给农民工每月发一两百元生活费，年底再结算，这种建筑行业通行的“年薪制”行不通了！

　　市劳动保障局、市建委近日联合发出通知，凡在本市区域内的建筑企业（包括外省市进沪的建筑施工企业）必须严格按照国家有关法律、法规和《上海市企业工资支付办法》《上海市企业职工最低工资规定》等有关规定按月支付农民工工资，不得以任何理由拖欠或克扣农民工工资。

　　具体规定如下：企业应当按月向农民工支付工资，且不得低于本市规定的最低工资标准（目前本市最低工资标准为每月635元）。

　　工资应直接发放给农民工本人，并由本人确认。严禁企业将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业与劳动者终止或依法解除劳动合同的，应当在办理终止或解除合同手续时一次性付清劳动者工资。

　　业主或工程总承包企业未按合同约定结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付拖欠农民工的工资。

　　农民工发现企业有未依法支付农民工工资行为的，有权向各级管理部门设立的投诉电话、接待窗口及劳动和社会保障行政部门投诉或举报。