陈献吉
春季，正是植树造林的大好时机，然而，每年各地都组织和投入大批的人力、物力、财力大搞植树造林，一些地方甚至搞得轰轰烈烈，但造林效果却不尽如人意，出现“年年造林，年年补植不见林”，甚至植树造“零”现象。
造成“年年造林不见林”的原因有以下几个方面：一是搞形式主义，做表面文章。一些地方领导对植树造林工作重视不够，舍不得投入资金用于造林上，即使到了植树节这天，也是热衷于搞形式主义、轰动效应、做表面文章，应付了事。二是对植树造林认识没到位。有些领导或部门存在着植树是义务劳动，成活不成活于己无关的思想，在栽植过程中没有坚持适地适树原则，或没有按照造林的规则、质量科学地进行，许多地方仍然存在以往“锄法”的传统做法。三是只重栽植数量，忽略质量。一些地方没有组织采用造林专业队，而是组织一些对造林不懂的在校中、小学生以搞义务劳动为名，参加当地的植树造林，只重数量，忽略质量，造林成活率不高的局面。四是管护跟不上，缺乏监督机制。栽植过后管护跟不上，没有明确落实管理的具体单位和个人，缺乏监督机制。五是宣传发动工作不到位。一些地方没有向广大群众民兵宣传有关植树造林的政策和法律、法规，大部分农村群众民兵对有关政策一知半解。一些地方没有向广大群众民兵宣传有关植树造林的政策和法律、法规，大部分农村群众民兵对有关政策一知半解。
为此，我们要正确对待植树造林工作，转变工作作风，在植树造林上下一番苦功夫，制定出切实可行的激励和监督机制，或引入市场机制、或有偿植树、或跟所植的树苗结“对子”、或植树招标等方式，严把造林质量关，确保种下的树苗成活，并把它作为构筑生态环境、造福千秋伟业的一项绿化工程来抓。
《华南新闻》 (2005年03月21日 第三版)
