招聘会上难找老年人

　　本报讯（记者惠婷）“我们企业想招聘几名离退休老同志，可是几场招聘会都未能如愿。”3月19日上午，在郑州市第二次大型人才交流会上，一家企业的人力资源部门负责人不无遗憾地说。

　　据这名姓张的负责人认为，企业员工构成应该老中青结合，因为老同志有工作经验，工作认真，可以影响、带动年轻人。

　　郑州市人才交流中心的张会香告诉记者，到招聘会上找工作的老年人很少，这可能与招聘单位的需求量小有关系，不过，确有少数招聘单位需要老年人加盟。

　　郑州市老龄委的一位工作人员指出，工作可以充实、丰富老年人的生活，让他们老有所为，老有所乐。郑州目前还没有形成老年人出门找工作的机制和氛围。