“只招男性”屡见不鲜 女毕业生求职饱受歧视

　　本报讯 （通讯员 李春伟记者雷雨）跟男毕业生求职相比，女生就不得不忍受一些用人单位的种种限制。在上周末举行的几场招聘会上，不少女生就遇到了这种困惑。

　　记者现场采访发现，大多数企业的招聘条件，对女生都有所限制，但少有岗位限制男生。即便是文秘、保姆等传统的女性岗位，也对男性“大开其门”。而采购人员、点货员、工程师等一些女性有能力胜任的岗位，竟也明确标明：只招男性。

　　武汉一科技公司的招聘岗位中，营销工程师、软件调试工程师、生产人员、采购人员等数十个岗位，“禁招”女生。其招聘负责人说，这些岗位要经常出差，女性不适合，否则“公司会很挂念她们的人身安全”。就算有擅长“闯荡”的女生毛遂自荐，并承诺“一切后果自负”，公司也并未录用。

　　广州一家待遇不低的压缩机企业，需求制冷、机械等专业的毕业生，打出的招牌也是“只招男性”。负责人解释：“这些都是力气活，女生做不了。”旁边几名女生说：“什么力气活嘛？分明是怕女性结婚生子影响企业效益！”

　　很多女生虽对有“性别歧视”的单位感到气愤，但更多的是无奈。（来源：武汉晚报）